​

​​​Onze assessments zijn ontworpen om een diepgaand inzicht te geven in vaardigheden, motivatie en persoonlijkheid van kandidaten. 

We luisteren naar de behoeften van onze opdrachtgevers en passen onze diensten daaraan aan, in plaats van een one -size -fits-all benadering te hanteren. 

 

Vier strategisch gelegen centra

 

Met vier strategisch gelegen centra zijn wij verspreid over Vlaanderen en zijn wij in staat om gemakkelijk en efficient ondersteuning te bieden bij het evalueren van de vaardigheden en capaciteiten van uw team. 

 

Flexibele aanpak

 

Onze flexibele aanpak stelt ons in staat om ter plaatse naar uw kantoor te komen en de assessments uit te voeren, zelfs buiten de reguliere kantooruren. 

 

Of het nu gaat om capaciteitsbeoordelingen, competentie evaluaties of ontwikkelingsgerichte assessments, wij streven ernaar om waardevolle inzichten te bieden die dienen als hoeksteen voor succesvolle werving, teamontwikkeling en organisatorische groei .

 

Assessments als tool bij change management

 

Assessments kunnen een waardevol hulpmiddel zijn bij changemanagement doordat ze inzicht geven in de kwaliteiten, capaciteiten en ontwikkelingsbehoeften van uw team.  Tijdens periodes van verandering is het belangrijk om te weten hoe uw medewerkers reageren op nieuwe uitdagingen, welke vaardigheden ze nodig hebben en waar aanvullende ondersteuning is verreist. Door te kiezen voor assessment testen kan u effectieve strategieën ontwikkelen om uw team te ondersteunen tijdens de verandering en streven naar een soepele overgang en duurzame groei. 

 

Onze Lead Assessor, Femke Jacquemyn beschikt dan ook over het extra certificaat APMG Change management professional. 

 

Interesse in een samenwerking?  Contacteer Magda vrijblijvend!